Requerimento nº 29 de 2021
Identificação Básica
Tipo de Matéria Legislativa
Requerimento
Ano
2021
Número
29
Data de Apresentação
19/04/2021
Número do Protocolo
315
Tipo de Apresentação
Texto Original
Numeração
Outras Informações
Apelido
Dias Prazo
Matéria Polêmica?
Não
Objeto
Regime Tramitação
Ordinária
Em Tramitação?
Não
Data Fim Prazo
Data de Publicação
É Complementar?
Não
Origem Externa
Tipo
Número
Ano
Local de Origem
Data
Dados Textuais
Ementa
solicitar à Mesa Diretora da Câmara Municipal o envio deste expediente ao Excelentíssimo Senhor, Dr. Mariano Kolankiewicz Filho, Prefeito Municipal de Água Boa-MT, com cópia ao Excelentíssimo Senhor Fábio Marcos Pereira de Faria, Prefeito Municipal de Canarana-MT, ao Excelentíssimo Senhor José Bueno Vilela, Prefeito Municipal de Campinápolis-MT, ao Excelentíssimo Senhor Marcio Conceição Nunes de Aguiar, Prefeito Municipal de Cocalinho-MT, ao Excelentíssimo Senhor Voney Rodrigues Goulart, Prefeito Municipal de Gaúcha do Norte-MT, ao Excelentíssimo Senhor João Teodoro Filho, Prefeito Municipal de Nova Nazaré-MT, ao Excelentíssimo Senhor João Batista Vaz da Silva, Prefeito Municipal de Nova Xavantina-MT, ao Excelentíssimo Senhor Fernando Gorgen, Prefeito Municipal de Querência-MT, e a Excelentíssimo Senhor Luzia Nunes Brandão, Prefeita Municipal de Ribeirão Cascalheira-MT, que seja encaminhado a esta Casa as seguintes informações:
1. Qual a razão para troca da equipe de gestão da UTI do Hospital Regional.
2. Quais critérios foram utilizados para contratação dos atuais responsáveis?
3. Todos os profissionais que atuam estão capacitados em atendimento especial de UTIS?
4. Quais os valores dispendidos para contratação da nova equipe em detrimento da anterior?
5. Quais as razões, e se estas já foram analisadas ou investigadas, pois após a troca da equipe de gestão da UTI, os números de óbitos cresceram exponencialmente neste hospital se comparando com a gestão dispensada.
1. Qual a razão para troca da equipe de gestão da UTI do Hospital Regional.
2. Quais critérios foram utilizados para contratação dos atuais responsáveis?
3. Todos os profissionais que atuam estão capacitados em atendimento especial de UTIS?
4. Quais os valores dispendidos para contratação da nova equipe em detrimento da anterior?
5. Quais as razões, e se estas já foram analisadas ou investigadas, pois após a troca da equipe de gestão da UTI, os números de óbitos cresceram exponencialmente neste hospital se comparando com a gestão dispensada.
Indexação
Observação